Formazione: temi e attività

Le tematiche e le attività concordate per la formazione 2022 sono:

  • Tematiche primarie, necessarie e indispensabili per la crescita professionale in e di Tangible: Sostenibilità + economia circolare, Business, Project Management, Design leadership, Facilitazione, Ricerca e analisi dei dati, Service design doing, Mobile, IOT;
  • Le tematiche secondarie, non sempre indispensabili, ma importanti per il percorso professionale in Tangible o per poter lavorare ad un particolare progetto: AR, VR, AI e machine learning, interfacce conversazionali, 5G e tech.
  • Esercizi a tema sociale e ambientale: il percorso formativo comprende anche 2 esercizi, da svolgere individualmente o in gruppo, a scelta tra:
    • Tema sociale a scelta tra: 1 test di accessibilità con ipo e non vedenti, 1 intervista o test di usabilità con una persona sorda, 1 test di usabilità con una persona over 70 e 1 review sugli aspetti di inclusione di un progetto Tangible.
    • Tema ambientale a scelta tra: 1 esercizio a tema “A greener web” e 1 esercizio a tema “Circular Design”.

Gli esercizi devono essere scelti e dichiarati durante il colloquio individuale di marzo e portato a termine entro novembre 2022. 

In fine, ogni Tangibler può decidere di dedicare le ore di formazione anche al conseguimento della certificazione inglese o finanziare progetti individuali o di piccoli gruppi (es. ricerca sulle Criptovalute svolta da Manuele, Daniele e Giulia).

Nelle ultime due colonne della board formazione, è possibile inserire corsi o approfondimenti inerenti le hard skills di Ui e Fe.

Ghosting su altri progetti

Il tempo a disposizione per la formazione può essere utilizzato anche per le attività cross-progetto, che contribuiscono alla creazione di momenti formativi pratici. Queste attività consistono nella partecipazione attiva di un Tangibler a una o più fasi di un progetto in cui non è coinvolto in prima persona e sul quale lavora un team diverso dal suo (esempio: assistere a sessioni di ricerca di altri progetti, partecipare ad un codesign organizzato da altri team, ecc…

Catalogo corsi

Tangible ha predisposto un Cataloghi corsi (questo Foglio Google è riservato ai Tangiblers) quasi tutti compatibili con il budget e allineati con le tematiche concordate per la Formazione 2022.
Ogni Tangibler può scegliere uno o più corsi che ritiene in linea con il suo percorso crescita.
Se il costo del corso sfora il budget a disposizione, c’è la possibilità di concordare un acquisto di gruppo insieme ad altre persone del team. I corsi possono essere discussi e/o integrati durante i punti verticali e in occasione dei colloqui individuali con gli admin.

Definition of done

Le attività che dimostrano il completamento della formazione su una tematica scelta o l’acquisizione di una determinata competenza (che magari si è messa in pratica con successo durante un progetto o in altre occasioni) sono:

  • Aggiornamento della matrice
    prima del colloquio individuale, ogni Tangibler fa un check sulla propria matrice individuando la tematica/competenza che era stata segnata come mancante o da approfondire. Successivamente, durante il colloquio individuale, si condivide con gli admin il progresso del percorso formativo scelto. Se emergono degli aggiornamenti che possono impattare anche sulla Role matrix generale condivisa con tuttə (ad esempio: l’inserimento di una nuova competenza per il ruolo di Ixd) questi vanno mappati su Trello all’interno della colonna “DONE: aggiornamento Role Matrix“.
Scritto da anna 08/01/2021 - 9:20
Modificato da Silvia Riva 20/09/2022 - 15:54