Remote working

Favoriamo il lavoro da remoto

Più di metà del team non abita vicino all’ufficio e spesso nemmeno nella stessa regione. Per questo rendiamo possibile lavorare da remoto per limitare le trasferte, per venire in ufficio, ai momenti che lo richiedono veramente.
Crediamo inoltre nel valore di lasciare alle persone la libertà di godersi i propri spazi e le proprie vite, gestendo il lavoro in autonomia e responsabilità, da dove ritengono più opportuno.

Attività da svolgere in presenza

Le seguenti attività interne sono le uniche per cui richiediamo la presenza in ufficio:

  • Internal Day (circa 10 all’anno, 1 al mese esclusi agosto e dicembre);
  • Retrospettive generali (3 all’anno);
  • Retreat di tutto il team (1 o 2 all’anno);
  • Bilancio di chiusura anno (1 all’anno);

Le seguenti attività sono quelle di progetto e/o di team per cui consigliamo la svolgimento in presenza, mettendo in pratica gli accorgimenti applicabili e consigliati per renderle facilmente accessibili da remoto:

  • co-design;
  • attività di ricerca o user test;
  • attività di progettazione, fine tuning o quality control in particolari fasi di progetto;
  • mentoring per i colleghi junior.

Pensare remote-first

Per lavorare in modo efficace anche da remoto è importante rendere tutto accessibile e visibile anche a chi è fuori dall’ufficio e pensare remote-first:

  1. condividiamo ogni cosa che facciamo in modo da poter essere vista e fruita anche da remoto
  2. comunichiamo in modo chiaro, esplicito e con tutti i canali a disposizione
  3. l’urgenza determina il canale, sincrono o asincrono, con cui comunicare
  4. rendiamoci disponibili, o rendiamo esplicito quando non possiamo essere disturbati
  5. rendiamo visibili le nostre azioni e i nostri output, aggiornando documenti, card e board
  6. organizziamo le giornate in anticipo per capire se e di chi avremo bisogno e concordare i momenti di sovrapposizione
  7. pianifichiamo i momenti di lavoro in team e di presenza, in modo da utilizzare al massimo i momenti di compresenza in ufficio

Nel corso del 2020 in particolare abbiamo aggiungo riflessioni e lezioni imparate lavorando in modo distribuito.
Leggi le nostre buone pratiche ›

Scritto da nick 02/12/2016 - 20:05
Modificato da ila 21/10/2020 - 9:06