Valori ed etica

Crediamo in

identità
benessere
appartenenza
curiosità
competenza
dedizione
trasparenza
diversità

Come sono emersi questi valori?

Nel maggio 2014 abbiamo fatto un workshop di 2 giorni con Jacopo Romei e Davide “Folletto” Casali per definire la nostra vision, allineare il team intorno a quella vision e definire i nostri valori.

Attraverso una serie di esercizi, i due coach ci hanno portato a elaborare una visione individuale del futuro della società, e da qui a ideare e modellare la “città ideale” in grado di  rendere possibile quel futuro.

L’esercizio finale ci ha portato a sintetizzare le varie città (e visioni) individuali in una visione collettiva, in cui riconoscersi.
Da quella visione abbiamo estrapolato i valori per noi importanti.

Come teniamo aggiornati i valori?

Il 5 gennaio 2017 abbiamo fatto una seconda giornata di workshop per ridefinire i valori e ridisegnare la città insieme a tutte le persone che dal 2014 al 2017 erano entrate in Tangible.

Ciclicamente organizziamo dei momenti di confronto su questi valori, per verificare che siano sempre validi e soprattutto che vengano rispecchiati nei comportamenti quotidiani e nelle dinamiche di interazione del team.